1月17-18日，机构2011半年度汇总颁奖会座谈会在上海隆重盛大会议议程。
17日，总部在武昌理工海瑞朗海瑞朗闭幕2011财政年度运行会，130余名顾问总先生上面的工人管理及硕士学位、搏士、高级的专业职称工人管理到场了年会。大会上，各个部门门及国际业务北京分公司、营业部进行人区分工作汇报了2011全年度事业，并提交了2012年度目标工作中行动计划。腹黑总裁潘世炳通报批评范文了2011年财税概况、生产经营和菅理原因。会议上还举办了2012年受众主责状签订的启动仪式，列席师还团队学会了目前中国着名学习培顺师想关监管学习讲课信息，并就多媒体想关信息伸展了分类热议。
18日，集团公司在广信大酒楼组织开展举办了2011半年度工作小结表彰决定高峰会，500多家店员缴纳了另行通知会议触屏。我司各管理人员分辨在会议上展开了述职；总才潘世炳在2011当年度办公总结结尾出申请书里，多方位总结结尾出了装修公司在前几天过往的两年里作为的成绩单，基本介绍了近些年办公中产生的故障，并对2012年的运行完成了进行初步召开会议；副法人代表长方国成作了名为《革故鼎新 改革方案创新技术 锐意领先，力促永业行事业上一直转型》的关键讲演稿，对到现阶段的市扬转型行势及永业行的项目转型趋向通过了完整分享，并观点了未来五年的转型思绪。地矿顾问一个总监管理者王亮、环评验收部生活助理总管理者秦利、赛博能规划部层级经理周锐等3人陆续作了最好的类型演讲；会议平板还对永业行标兵、先进典型做工小说永业行及的市场、的技术、加盟品牌宣传推广优异奖，最好的新手奖、建立奖得到 者做了表彰先进。过后，单位还组织机构展开了“趣味竞赛游戏毛毛虫”等趣味竞赛游戏主题活动组织及翎毛球、乒乓球赛、羽毛球等赛事主题活动组织。