全方位的部承当人杨雪莲主持了了某次办公会议，她运用2011年行政部们办公中都存在的情况，之后整改了行政部们各管理职责范围及奖惩计划书，并官宣了运行综上部服务的“零举报”活动形式内容；部门乃至每一位岗位人员预备会议岗位人员在活动形式内容承诺书本上郑重会签，并保持一致数字代表肯容忍小伙伴们的监控功能，及时变化岗位机关作风，上升岗位成功率和岗位产品，升级服务性茶叶品质。时，小伙伴们还就岗位中的很困难及创新性规划做好了研究综述和汇报会。潘总、田总对小伙伴们提供的毛病和提案做出了具体指导性意见和建议，并就綜合部的岗位进行提供了新标准要求。