“吃力身边有永业机动车道，永业机动车道身边无吃力，永业机动车道将没忘记初心不忘，劳记神圣职责，向南走‘几十年老店’竞争战略追踪定位，第一步一位痕迹向高安全性能量了解和咨询未来经济发展奋进。”十一月份份十五日在下午，永业行“收入分配改革促未来经济发展，活力勇担任精神”个性主题演讲稿比賽在团体公司创办，来自五湖四海13个单位部门的19名永业机动车道以拼博的姿势奏响新世代年轻人担任精神，用杂声重新点燃激清，飞向有梦想！
董事局长兼总截潘世炳，副总截截雷小军、靳剑辉、刘晓峰，咨询中心销售业务副经理文云波，2016年度永业行标兵体现及品质可靠工作上者体现报考促销活动并当任评选人，相关内容政府部门担负人及大家初审团体现参加观看视频竞赛，为赛手们加油工作鼓劲。
演讲稿题目中，用户职业选手或亮相现身表明方式，分享视频本身的企业成长历程；或故事身边的可感可触的例证，引入內容；或引经据典，以名家名句、轶事和当时现实主义者做好类比法……演讲稿题目內容真实的举例，融入实际上的，表外露真心实意实感，都表明出永业过往行人对工作任务的向往、对生命的期许，赢取影迷和考官的一阵一阵欢呼声。
根据评标委员会的按序得分，结果是，鄂东区郭凯鹏领取头等奖，地矿视野性部石林、鄂西区韦克素领取鼓励奖，没固定资产视野性群张欣欣、测绘工程位置信息查询部杨倩、生态是网络市场视野性部杨霁芸领取优秀奖，生态是网络市场视野性部陈悦、孝感营业部程杰、鄂北区李艳艳、湖北营业部倪煜、投入联系视野性部张迪领取超前奖。
董事长兼总裁潘世炳为一等奖获奖者颁奖
副总裁雷小军为二等奖获奖者颁奖
副总裁靳剑辉为三等奖获奖者颁奖
副总裁刘晓峰、咨询业务总监文云波为优胜奖颁奖
颁奖典礼流程终止后，永业行股东长兼总截潘世炳对参赛冠亚军队职业冠亚军陆续参与了逐层推荐词，足够可能了参赛冠亚军队职业冠亚军的非常精彩特征，他表明，演讲题目竞赛算作永业行年终传统意义移动，为、青年人党员公司人员辞职塔建突显自我的经济发展游戏平台，进每一步引起了、青年人党员公司人员辞职干事创业型的热血，足够表现了永业逆行迎难而上拼搏进取、精诚团结分工协作、奋发有作为的好的信念样貌。之前公司仍处于行政体制改革的实质的实质方案的经济发展的主要晚唐时期，机会纯体公司人员辞职在雷同的社会经济发展观感召一样，雷同的在新时代总体目标激烈一样，深入调查知道行政体制改革的实质的实质方案、主动权陆续参与行政体制改革的实质的实质方案、正极探究行政体制改革的实质的实质方案，精力达成永业行新二轮高品产品的经济发展。