为标准规范人力资源处理，防护雇工风险控制，2026年2月17日，永业行邀請广州盈科（合肥）北京律师工作所、合肥市律协劳作课者与有效保障专业技术理事会会理事会、武昌区劳作课者人力资源争执劳作诉讼理事会会顶尖劳作诉讼员肖雪莲作《劳作课者雇工合规管理实作方法技巧》专题研究指导。永业行常务副经理裁吴学锋报名指导并说话。永业行各工作部门部门、人力资源条线代替、组识人力资源部全员性在线上渠道线下门店的方式报名指导。
肖雪莲律师事务以转正、测试期的管控工做工做、每天的的管控工做工做与绩效考评、劳动力者签订合同去掉与中断等全操作流程人士招聘工做实践操作向与会者职工讲解了劳动力者劳动力合规性难点与实训方式 ，并切合实际效果案例分析指导性人士招聘条线店员从紧有限公司发律政策法规和有限公司问责制度问责制度大力开展工做，周全解决各种劳动力分险，尽力而为搭个店员与品牌的管控工做工做者左右的与人沟通桥面，达到店员个体户不断发展和品牌自主经营的管控工做工做共利。