4月26日，宜都分公司机构开展调研了部位主管人竞岗上户演讲赛营销活动，副经理裁余东旭、顾问总载田新丑等莅临竞岗活动现场指引。
为进第一步做好里面安全处理，挖取技能人才的、致力于专业队伍，宜都市各分院在几千年前的几年年末就提到了在该各分院内配置部分并人员配备重要性的担任人的个人规划，并选择以竞选的办法招收矿山机械部、国土资源行政事务部、登记簿加盟代理部3个部分的担任人，得以察觉技能人才的并干预良好店员成为部分处理者职能部门。宜都市各分院近半数店员积极态度成功报名加入竞选，并于项目形式即日勇跃登台共话自已对竞选职能部门的认清及有打算。经主题演讲、出题、民主化评议等若干流程宗合了解，宜都市各分院不可能选择了3个职能部门重要性的担任人的不可能侯选人。副总经理裁余东旭、生活助理首席总才田新丑对此前项目形式予以了积极主动必定，认为在这种招收良好店员提升安全处理组织的说辞可以推广营销，并也希望某项项目形式意识化。